你的事业绊脚石是什么
- 作者: 小编
- 来源: 超级星座网
- 2024-12-31
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你的事业绊脚石是什么
每个人都在为了生活,为了生存在努力奋斗着,每个人都希望自己的事业能够顺顺利利,那么你想不想知道阻碍你事业的绊脚石什么呢?快来做个小测试告诉你答案哦!
【题目】
1、假如你看到有个打劫一个少女,你就会旁边,你会?
马上离一工,少惹事非-3
报警,想方设法发动周围人帮忙-2
2、在你考虑很久的决定遭到家人或是伴侣反对时,你会?
坚持自我,说服他们-3
重新考虑,妥办-4
3、在你的朋友圈子里,别人吃喝玩乐的时候,总是会叫上你吗?
不是,不知道-5
是的-4
4、你现在工作有让你想一直做下去做到老的感觉嘛?
有-5
没有-6
5、你现在的工作给了你足够的空间让你展现自己的魅力和梦想了吗?
有-6
没有-7
6、那些你自己交往的人脉对你今后会有帮助吗?
有-7
没有,不确定-8
7、你总想着会出现一个机遇,给你一个承担重任的机会,甚至可以牺牲生命都所谓?
是的,做英雄牺牲生命无所谓-8
不是,我需要照顾父母,上有老下有小。-9
8、你认为你的上司能力比你强吗?
是的-9
不是,不清楚摸不透-10
9、在天空看流星时,你会马上许愿吗?
会的-12
不会-11
10、你购置衣物的时候,总是会有很多计划和目的吗?
不是-12
是的-13
11、有没有一个歌手或是作家,让你十年如一日的喜欢?
没有,哪个打动我就喜欢一段时间-14
有-13
12、你的电脑会安装很多防火墙和杀毒软件吗?
不是-15
是的-14
13、你总是喜欢一个人外出或者独处吗?
不是-16
是的-15
14、你认为如果公司是你的,你会比现在做的更好吗?
不是-B
是的-C
15、本来是一个很好的机会属于你时,临时给了别人,你会?
沉默,看如何解释-A
不理论,以后也不会尽心-E
16、你认为能让自己前途光明的重要支点是什么?
人脉-D
技术和能力-F
测试测试:
A:心胸陕隘,自以为是
你现在的心态处于不平衡状态,或放进压力造成,也可能是长时间积累造成。总是把自己定位的太高,把自己的未来的想象的超乎自己的能力。困难的事情没有机会去做,简单的事情不愿意去做。总感觉外面对自己不公平,另一方面还自责自己没肚量或是太计较。
应对策略:不对别人期望过高,学会疏导自己的不平衡情绪,不要过于计较报酬和结果,而努力展现自己的实力。学会屈服,不喜欢的事,也要咬牙做的更好。然后学着为别人做些事,对身边人也要学会赞美。
B:态度过于消极
看上去你给人一副老实本事,不追求名利的印象,实则你的内心里世界里,有一副广阔的蓝图,与其对立的还有你的消极心态。而失败的原因,就是消极心态盖住了自己的蓝图。你现在的生活全凭过去的经验。对于未来你没有任何规划,即使有规划也没有坚定乐观的态度。
应对策略:即使你现在的工作是被动的,也要抱以乐观的态度。不要把目光停留在工作本身,而以要抱以艺术家的精神,每天早上给自己定一个努力的目标,要克服一切障碍。
C:眼光放的太低,缺少野心
或许你的父母教导你要老实本分,让你踏踏实实做人,不要想不切实际的东西。观念是一种思维方式,是生存过程中产生的一种对事物总结出的看法,失败的原因,是你过于现实,没有野心,不敢把眼光放的太远,所以舞台也不会太大。
应对策略:读万卷书不如行万里路。如果走不远,就多看看那些身边成功人的最初是如何发家的,多与商机灵广的人交流。眼光放的远一些,更容易接近前途和光明!
D:缺少人际上互补能力
不是有句说,一个人是否成功,不在于你会什么,而是在于你认识谁。你失败的原因就在于人际关系上的欠缺,有时候不是有能力有技术,有满腔的热血就做的好,人脉需要占很大比重。能力不相上下时,都会选人脉广的人,因为内心的信赖感产生,朋友越多,信誉度越高。
应对策略:人脉同帐户一样,需要储存,管理,那同样也就会增值。多参加聚会,抛下面子,多与人交流。做事要干净利落,不要拖泥带水,表现出你豪爽大方的一面。
E:眼光放的太低,缺少野心
或许你的父母教导你要老实本分,让你踏踏实实做人,不要想不切实际的东西。观念是一种思维方式,是生存过程中产生的一种对事物总结出的看法,失败的原因,是你过于现实,没有野心,不敢把眼光放的太远,所以舞台也不会太大。
应对策略:读万卷书不如行万里路。如果走不远,就多看看那些身边成功人的最初是如何发家的,多与商机灵广的人交流。眼光放的远一些,更容易接近前途和光明!
F:多疑,优柔寡断
你心思细腻,考虑问题全面,只是过于多疑,加上优柔寡断。让机遇在眼前白白的流走,机遇摆在面前时,思前想后的害怕失败,更没怕没机会。左右徘徊,一遍遍的想也没有结果。即使别人给了建议,也不敢轻信,还要不停的问,我行吗,可以吗! ()
应对策略:首先你要相信自己是最棒的,发掘自身的优点。然后学会相信别人,信任别人,在你考察细致的情况下,把最坏的结果摆出来,该出手时就要出手,机会不等人。
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