你是真心喜欢他吗?
- 作者: 神婆星座网小编
- 来源: 神婆星座网
- 2024-12-28
大家好,今天神魄星座网小编给大家分享「你是真心喜欢他吗?」的知识,如果能碰巧解决你现在面临的问题,记得收藏本站或分享给你的好友们哟~,现在开始吧!
对于出现在身边的人,你有多大程度的好感或是无感呢?甚至有可能是恶感?!今天老师要带大家做个测验,来检视自己最真实的感受,请大家在心中想着一个人,可以是异性、朋友、同事或长辈,然后来检测看看你对他抱持的好感到什么程度吧!把每个问题得到的分数相加,就能知道答案。也分享给家人、至亲们,看看你们会不会对某个人有一样的感受!
1.你独自一人时会想起他
会-2分
不会-1分
2.跟他见面前会感到压力
会-2分
不会-1分
3.如果今天完全没事做,会想要与他见面
会-2分
不会-1分
4.他的生活方式你也很认同
是-2分
不是-1分
5.你们有超过3个共同的话题
是-2分
不是-1分
6.如果某一天你将与他分离,你会难过
会-2分
不会-1分
7.心情不好的时候愿意把心事告诉他
愿意-2分
不愿意-1分
8.完全信任他跟你说的话
是-2分
不是-1分
9.人生大事愿意有他共同参与
是-2分
不是-1分
10.相处时总有话题可以聊
是-2分
不是-1分
11.如果他遭遇不幸,你也会随之难过
是-2分
不是-1分
12.想到他时,你的心情是开心的
是-2分
不是-1分
。
。
。
。
。
加
好
看
答
案
。
。
。
。
。
答案A、【12-16分】
没什么好感,甚至有点不喜欢
1.如果他是有好感的异性
你偶尔会想到他,相处时也还算聊得愉快,但你内心其实隐隐地知道他并不是你的理想对象,可能是这个当下没有出现其他的选择出现,也可能是你空窗已久有些寂寞,况且很多时候异性好友相处融洽,但真的在一起却发现两人个性南辕北辙,当情人不一定比当朋友更好!
2.如果他是上司、长辈
虽然见面时你和他会聊天、甚至已经认识了一段时间,但你平常不特别希望遇到他,可能是他会带给你压力,又或是他的个性跟你其实不太合,你们保持着相当客套的关系,但碍于他是上司或长辈,你还是会礼貌性地与他互动,对于这种情况最好的形容是“做人留一线,日后好相见”。
3.如果他是朋友闺蜜或刚认识的人
虽然说是朋友,但因为嗜好、个性没有特别合,你们平常不会特别约见面,如果相处太久有时会感到小小尴尬,硬要找话题聊的感觉不是很好,更不用说像是好朋友般玩笑打闹,但身边总是有这样的人吧,因为某些机缘相遇,日后又偶然的渐行渐远。
天然的紫水晶开智慧让你找到通往幸福的方向。
答案B、【17-20分】
稍有好感不排斥
1.如果他是有好感的异性
你们的相处很融洽,也算是了解对方,一个人时很多时候会想起他,想要找他一起吃饭、一起看电影、一起聊聊天,虽然嘴巴上总说“他只是我的好朋友啦!”但偶尔也会偷偷地想像两人如果在一起会是什么样子,似乎没有一见钟情的火焰,但如果能一起生活似乎也不赖。
2.如果他是上司、长辈
他对你来说,就是一个和善、好相处的上司或长辈,你偶尔会想要向他吐露内心事,或是寻求他的建议,而他也不吝用他的人生经验与你分享,最棒的相处就是在公司茶水间或附近咖啡店,短而愉快的聊天,不带有任何下对上的心理负担。
3.如果他是朋友闺蜜或刚认识的人
虽然说不上是推心置腹,但你们相处时仍算是放松,有时也会开开玩笑,用一个比喻形容你们的关系,就是当今天办公室都没有熟人出现,他来上班会让你感到开心。他可以带给你友情中的陪伴感,但可能是因为认识的不够久或相处的不够频繁,你们对彼此不一定会聊到心坎里。
天然的托帕石,为你增强沟通丶化解误会。
答案C、【21-24分】
非常有好感
1.如果他是有好感的异性
你从第一次见到他,就对他有着不一样的感觉,那种感觉你自己相当清楚,绝对不是讨厌,也不是当成一般朋友,每一次期待见到他的悸动、为了他偷偷打扮想话题、观察他喜欢的一切,就是恋爱的感觉,你想起他的时候心里一定是甜蜜蜜的吧,多么希望他也有一样的感觉。
2.如果他是上司、长辈
最理想的长辈,就是亦师亦友的那种人,而他对你就属于这类范畴,你尊敬他的能力、欣赏他为人处事的态度,甚至带有些崇拜,希望自己也能成为跟他一样的人,每次与他见面你都相当珍惜,同时也积极地想从他犹如宝藏的人生中挖掘学习,每一次见面都是一堂课,带来内心的激励或安宁。
3.如果他是朋友闺蜜或刚认识的人
你们简直是一拍即合,个性、嗜好都有相当高度的相似,说是相见恨晚也不夸张,也常常让你有一种终于找到人生好伙伴的感受,出门想要找他一起混,高兴难过他都是你前三名传讯息的对象,好朋友比兄弟姐妹可贵的地方在于没有血缘的羁绊,友情的连结却比血缘更坚固
以上就是关于「你是真心喜欢他吗?」的全部内容,本文讲解到这里啦,希望对大家有所帮助。如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站~
【神魄星座网www.shEnpO.com★文章,转载请注明出处!】